酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求

    酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求提要：深入了解各保安员的工作情况及思想状况，对全体员工进行思想教育。组织各类综合性专业训练，提高保安队伍的业务素质

    源 自物管学堂

    酒店物业保安部副经理岗位职责和素质要求

    上级：保安部经理

    下级：保安部主管、消防主任

    1、经理不在时，代行经理职责、权力。

    2、做好分管部门的工作计划和总结，督导下属的工作。

    3、处理值班期间发生的各种治安问题。

    4、负责分管部门员工的培训和考核。

    5、深入了解各保安员的工作情况及思想状况，对全体员工进行思想教育。

    6、组织各类综合性专业训练，提高保安队伍的业务素质。

    7、处理领班及保安员反应的日常工作问题。

    8、按时、按质完成总经理、经理交办的其他工作。

    素质要求

    基本素质：具有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作者，不畏强暴，秉公依法办事，模犯遵守酒店的各项规章制度。

    自然条件：男性，28岁以上，身高177~183厘米，相貌端正，身体健康，精力充沛。

    文化程度：大专以上学历。

    工作经验：具备4年以上酒店保卫管理或公安工作经验。

    特殊要求：1）、在刑侦、消防方面受过一定专业训练。

    2）、与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力

    3）、掌握公安、消防、涉外人员管理、密工作等方面的法律、法规，并掌握中层管理基础知识。

    4）、具有一定的法律、法规知识。

    5）、受过一定擒拿训练，对处理紧急突发事件有快速反应能力。

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