酒店电梯工领班岗位职责与素质要求

酒店电梯工领班岗位职责与素质要求提要：岗位责任：1）协助主管工程师，确保酒店所有电梯安全、正常运行。2）协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。

源 自管理资料

酒店电梯工领班岗位职责与素质要求

上级：主管工程师

下级：电梯工

岗位责任：

1）协助主管工程师，确保酒店所有电梯安全、正常运行。

2）协助电梯公司对电梯及附属设施设备进行维护、保养。

3）严格遵守电梯运行规程和维修安全规程。

4）填写电梯运行日记。

5）带领电梯工完成电梯的日常巡查和保养工作。

6）做好班内考勤上报工作。

素质要求：

1）基本素质：工作认真负责，原则性强，具有团结协作精神。

2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，25岁以上。

3）文化程度：技校以上学历，受过电梯专业培训。

4）工作经验：具有四年以上的电梯专业运行管理经验，有二年以上的酒店工作经历。

5）特殊要求：具有劳动部门颁发的"特种行业（电梯工）作业许可证"。

源 自管理资料