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首先,公司制定了使顾客满意的服务质量方针,并确保落实到每个员工的具体工作中,使他们自觉实施。其次,公司确定了质量目标,用具体合理的服务质量度量,明确规定了相关业户的各种需要。第三,对可能影响服务质量的所有人员明确规定了职责和权限,使他们能积极参与,承担义务,并有效地合作,以实现持续改进服务质量的要求。第四,由公司服务质量体系进行正式的、定期的、独立的管理评审,以确定质量体系持续稳定和有效。
由于建立了相应的质量保证体系,细化了服务规范、制订了相应的员工服务守则和每一个作业岗位的接待规范、语言规范、行为规范,从而约束和规范了员工的服务行为、确保了规范服务的有效实施。
实践证明,通过勤勤恳恳、持之以恒的规范化服务,持续改进和提高服务质量,以赢得业户心理上的满足,最终就会取得业户的信任、理解、关心和支持。
通过“球门架”案例的解决,陆家嘴物业公司认为,作为一个企业,一个员工,首先要充分认识服务的内涵,正确运用服务理念。这件事充分体现了上海陆家嘴物业管理有限公司的良好企业形象。
古人云:“感人心者,莫先乎情”。物业管理要想赢得业户的心就必须以诚待人,以情动人,如何提供富有人情味的服务,如何去吻合人们崇尚自然,注重生存环境的文化意识,成为物业管理人的共同话题。陆家嘴物业不断满足业户日益增长的对服务的需求,正是他们把“使人民群众满意、使人民群众高兴、使人民群众放心”作为一切工作出发点和归宿点的写照。
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