泰州市名教师名校长评选管理办法（2013）

    泰州市名教师名校长评选管理办法（2013）提要：泰州市名教师、名校长评选名额、对象和范围1．泰州市名教师、名校长每两年评选一次，每次评选泰州市名教师不超过20名

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    泰州市人民政府办公室文件

    泰政办发〔2013〕142号

    市政府办公室关于印发泰州市名教师名校长评选管理办法的通知

    各市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各有关部门（单位）：

    市教育局制定的《泰州市名教师名校长评选管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

    泰州市人民政府办公室

    2013年7月4日

    泰州市名教师名校长评选管理办法

    市教育局

    （2013年6月）

    为进一步加强教师和校长队伍建设，推进教育转型升级，促进全市教育事业改革和发展，根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）、《省政府关于加强教育人才队伍建设的意见》（苏政发〔2012〕149号）、《泰州市人民政府关于进一步加强中小学和幼儿园教师队伍建设的意见》（泰政发〔2010〕195号）和《泰州市中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》（泰发〔2010〕19号）精神，结合我市教育改革发展和教师、校（园）长队伍建设实际，制定本办法。

    一、指导思想

    以科学发展观为指导，坚持人才强教战略，以提高职业道德修养和业务能力为核心，努力造就一批品德高尚、业务精湛、充满活力且在全省乃至全国有一定影响的泰州市名教师、名校长，为办好人民满意的教育提供人才支撑和保障。

    二、总体目标

    在全市中小学（包括中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园以及教育教学研究机构，下同）的教师和校（园）长中培养一支高水平的教育教学名师及学校管理专家队伍，大力提升全市教师和校（园）长队伍建设水平。

    三、泰州市名教师、名校长评选范围及条件

    （一）泰州市名教师、名校长评选名额、对象和范围

    1．泰州市名教师、名校长每两年评选一次，每次评选泰州市名教师不超过20名，泰州市名校长不超过10名。市教育局参照评选前一年底各县（市、区）中小学教师总数，结合各地师资队伍建设实际，下达推荐名额，其中校（园）级领导和教育教学研究人员推荐总数不得超过泰州市名教师总名额的20%。

    2．泰州市名教师、名校长的评选对象和范围为全市中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园及其他教育教学研究机构中的在编在岗的教师及教研员、现任在职校（园）长。

    3．对获得国家级各类教育教学重大成果奖或教学工作实绩特别优秀者可优先推荐评选泰州市名教师。对学校获得国家级表彰或省级综合表彰，或学校管理工作业绩特别优秀者可优先推荐评选泰州市名校长。

    （二）泰州市名教师推荐评选条件

    泰州市名教师必须具有先进的教学理念，在教育教学方面有系统研究，在教学改革、人才培养等方面取得创造性成果，在市内外有较高知名度。

    1．泰州市名教师推荐基本要求

    （1）具有《教师法》规定的相应的教师资格；

    （2）具备大学本科学历，其中高（职）中35周岁以下教师须具有研究生学历或硕士学位；

    （3）从事教育教学工作满10年，取得中小学高级及以上专业技术职务且受聘满3年以上；

    （4）中等职业学校专业课教师须具有本专业相关的高级工以上技能等级证书或相应的执业资格证书；

    （5）义务教育学校教师须有在农村学校、薄弱学校任教2年以上经历或参加过2年以上异校交流、对口援教；

    （6）近5年年度考核结果均在合格以上，且至少有一次为优秀。

    2．泰州市名教师评选条件

    （1）师德高尚。具有良好的职业道德修养和敬业精神，为人师表，富有爱心、责任心、耐心和细心。团队合作精神强，在校际、县（市、区）、市级范围内多次开展协作与交流。曾获得过县（市、区）级及以上优秀教师、先进工作者等综合性荣誉称号，在市内外有较大影响。

    （2）倾心育人。具有较强的教育理论素养，掌握学生品性养成的特点和规律，尊重学生人格和教育规律，培养学生学习兴趣爱好和学习能力。重视学生身心健康发展，信任学生，促进学生自主发展。亲和力强，注重结合学科教学进行育人活动。在学生德育或班主任工作方面有丰富的经验和突出专长，得到同行、所教学生和家长的广泛赞誉，在推进素质教育中发挥引领作用。曾获得县（市、区）级及以上优秀班主任等教育工作表彰。

    （3）教学水平高。具有先进的教学理念，运用启发式、探究式、讨论式、参与式等多种方式实施有效教学。具有系统扎实的学科专业知识和突出的教学专业能力，激发学生的求知欲和好奇心，注重培养学生学习兴趣、爱好和良好的思维习惯。具有科学的教学方法和先进的教学手段，善于创造润泽的课堂氛围，成为学生学习的激发者和引领者。教学效果好，质量高。近5年教学工作量饱满，学生每学年课堂满意度在90%以上；在市级及以上范围开设公开课、示范课、专题讲座或应邀讲学且获得较高评价。曾获得市级及以上教学基本功大赛等教学比赛奖项，被评为市级及以上骨干教师。

    （4）研究能力强。针对教育教学工作中的现实需要与问题，进行探索和研究。在教科研中取得显著成绩且被同行认可。近5年作为第一作者在省级及以上学术刊物上公开发表本学科专业研究论文3篇以上。参与过省级或主持过市级及以上教育教学课题研究并已结题，有较高水平的本学科教育教学研究报告、论文或经验总结，并对提高本学科质量有积极的指导作用。曾获得市级及以上教学成果奖，教科研工作受到过市级及以上奖励。

    （5）示范影响大。积极参加专业培训，注重总结、反思、改进教育教学工作，个人专业发展规划实施效果好，自身专业素质明显提高。指导、培养青年骨干教师成绩突出。

    以下人员参评泰州市名教师除具备1、2条件外，还需具备：

    （1）教研员：近5年，经常组织并参加课堂教学大赛等教学活动，每年在县（市、区）级及以上范围内开设公开课、

www.fangchanshe.com 示范课、专题讲座或应邀讲学3次以上，且获得较高评价；作为第一作者在省级及以上学术刊物公开发表有较高指导作用和应用价值的本学科专业学术论文5篇以上，其中至少有2篇在本学科核心刊物上发表；主持或作为核心成员（前3名）参加过省级及以上教科研课题研究并已结题，教育教学研究成果对推进素质教育、提高本地区本学科教学质量有积极指导作用；任职学科所在市、县（市、区）教学质量，在省、市排名得到明显提升或保持先进水平。

    （2）中等职业学校专业课教师：近5年，在行业企业生产服务一线实践工作经历达半年以上（累计）；多次为行业企业举办专业讲座，或本人获得技术发明国家专利，或在省级及以上中等职业学校技能大赛、创新大赛、信息化大赛中获奖。

    （3）校（园）级领导：任领导职务前，在教育教学第一线任教5年以上，是所教学科的优秀骨干教师，并为所在县（市、区）同行公认。任领导职务后，仍从事本学科教学工作，校（园）长每周任课时数不少于本学科专任教师周课时数的三分之一；副校（园）长每周任课时数不少于本学科专任教师的二分之一；如超过五分之三，可按普通教师推荐。及时了解本校一线教学状况，坚持听课，每年听课需在40节以上。在提高学校办学水平、加强科学管理等方面经验丰富，业绩突出。

    （三）泰州市名校长推荐评选条件

    泰州市名校长必须具有先进的学校管理理念，在教育教学管理方面有系统研究，在教学改革、学校管理和人才培养方面取得创造性成果，在市内外有较高知名度。

    1．泰州市名校长推荐基本要求

    （1）符合中小学校长任职资格标准;

    （2）获得相应的教师资格证书和校（园）长岗位培训合格证书;

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