酒店财务部副经理岗位职责

    酒店财务部副经理岗位职责提要：协助财务部经理编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源，有效地使用资金；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用

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    酒店财务部副经理岗位职责

    一、层级关系

    1、直接上级：财务部经理

    2、直接下级：会计主管、收银主管、审计领班

    二、任职要求

    1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公；

    2、大专以上文化程度；

    3、取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。

    4、有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；

    5、具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力；

    6、身体健康，能胜任本职工作。

    三、岗位职责：

    1、协助财务部经理编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源，有效地使用资金；

    2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

    3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

    4、向财务经理提出对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任的建议；

    5、组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

    6、协助财务经理对饭店的经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题作出建议案。

    7、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，及时向财务经理报告。

    8、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩，向财务经理提出建议。

    9、承办财务部经理交办的其他工作。

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