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公寓管理工作人员考评制度(试行)

时间:02-01 17:47:50 浏览:6675来源:http://www.fangchanshe.com  物业制度

60分以下

五、      

结果的使用

1、      考核结果适用于学院对职工考核结果的应用;

2、      对考核不合格者给予告戒,告戒期为1个月,告戒期间不确定考评等次,待告戒期满后再依据表现确定等次。告戒期满后有明显改进的可定为合格等次;多次不合格者,将直接上交校人事处;

3、      考评结果与职务晋升和先进个人的评选挂钩。同时作为竟聘、续聘、戒勉续聘的依据之一。

六、       有关说明

1、      各公寓楼必须建立严谨的考勤制度和工作日志记录,中心将以此作为考核的主要依据,无考勤记录或记录不实的按缺勤处理。

2、      在院组织的各项检查(评估)、评比中,达到“优秀”或受到院、省级先进表彰的,对公寓中心工作产生实际绩效的予以适当奖励。

3、      本办法解释权归公寓中心办公室。

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