酒店人事政策之员工福利

    酒店人事政策之员工福利提要：人力资源部应至少在员工生日前1天，将生日贺卡、蛋糕券送至该员工所在部门，由部门转交给员工。员工凭蛋糕券在生日当天到饼房领取生日蛋糕

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    酒店人事政策之员工福利

    A.员工生日

    1.当月生日的员工可免费获得由酒店制作的1磅蛋糕1个、并由总经理及部门经理签名的生日贺卡一张，以表示酒店的祝贺。

    2.生日时间以员工身份证上的日期为准。

    3.每月28日，由人力资源部将次月生日的员工名单交于行政总厨，并由行政总厨安排厨师制作。

    4.人力资源部应至少在员工生日前1天，将生日贺卡、蛋糕券送至该员工所在部门，由部门转交给员工。员工凭蛋糕券在生日当天到饼房领取生日蛋糕。

    B.生病探望

    对于生病住院的员工，为表示酒店对员工的关怀，将由人力资源部及该员工所在部门的主管或经理前往医院予以探望，标准为50元/人。

    C.节日福利

    遇“五·一”、“十·一”、“端午”、“中秋”、“元旦”、“春节”等节日，员工餐厅将予以加餐或发放福利物资，以示庆贺。具体标准由人力资源部制定，并报总经理批准。

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