创新公寓管理模式发挥宿舍育人功能

创新公寓管理模式发挥宿舍育人功能

一山东经贸职业学院实行公寓管理专职辅导员制的探索与实践

山东经贸职业学院  史桂英

    内容提要：学生公寓是学生学习、休息、娱乐、交往的重要场所，也是对学校学生进行思想道德教育和文明行为培养的重要阵地，也是学生事故多发地带。加强学生公寓管理是创建“平安校园”和“和谐校园”的重要保证。要落实好中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发【2004】16号文件)精神，推选思想政治工作进公寓，建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的公寓专职辅导员队伍是落实思想政治工作进公寓的关键。学生公寓管理实行专职辅导员制，是符合高职教育特点的一种公寓管理模式，山东经贸职业学院在学生公寓管理中实行了专职辅导员制，使公寓工作走上了职业化、专业化的道路，取得了显著效果，学生公寓的育人功能得到了充分发挥。

  关键词：高等职业院校  学生公寓管理    模式创新

    专职辅导员制的背景

    随着我国高等职业教育的蓬勃发展，高职院校数、招生数、毕业生数已占普通高校的5 0％以上，从数量关系上来看，高职教育已占去了我国高等教育的“半壁江山”。但高职学生来源于高考招生录取最后一批生源，其学习的积极性和自觉性与本科生比较有明显的不同。在高职教育培养模式中实践教学又占了相当大的比重，使学生管理难度增大，学生公寓管理也被赋予了新的特点和内涵，在管理实践中出现了诸多新情况、新问题，细心探讨和研究这些新情况和问题，探索新形势下学生公寓管理规律成为一项内涵丰富的课题。

    近几年，随着山东经贸职业学院招生规模的不断扩大，在校生人数由三年前的5000多人迅速增长到了7260人，学生管理工作遇到了前所未有的挑战。为适应新形势下对学生公寓管理工作提出的新要求，努力创建“平安校园”和“和谐校园”。从2005年开始我们把改革学生公寓管理模式，作为提高学生工作管理服务水平的突破口，打破常规，创新思维，在学生公寓管理模式和方法上进行了大胆改革和探索，对学生公寓实行了专职辅导员制的管理模式。使学生公寓管理人．员走上了职业化、专业化之路。

    专职辅导员制的基本做法

    (一)以服务学生，利于育人为主旨，完善公寓服务管理机构

    “一切为了学生成才”是学院长期以来坚持的办学宗旨，  “以学生为本”，注重对学生人性的理解、人格的尊重、个性的尊重、基本权利和责任的尊重，体现人文关怀、倾注情感、奉献爱心是学校教育中充分体现的重要理念。这些理念不但体现在教学上，而且体现在教学、服务、管理的方方面面。为在公寓服务管理中落实好“以学生为本”理念，学院党委从改革公寓管理机构入手，建立了公寓服务管理中心，在人员组成上提出要以“懂教学，会管理”的教学一线人员为主，在选拔方式上采取了公开竞聘，竞争上岗，选择了一名副教授，一名讲师，一名管理经验丰富的后勤工作人员，分别为正副主任，为实行专职辅导员制做好了组织和思想上的准备。

    (二)以职业化、专业化为标准，精选服务管理人员

    在以往，公寓管理人员的任务主要偏重于安全与保洁方面，实际上是公寓的安全保洁员服务，他们大多是来自近几年企业下岗职工，或者农村的富余劳动力，有的甚至是不能胜任强度体力劳动的中老年人。这些人虽然工作认真，能吃苦耐劳，但文化素质低，不懂教育规律，不熟悉学生管理工作，很难承担起教育学生，服务学生，把公寓办成学生思想政治工作重要阵地的任务。为此，我们采取了把安全保洁与教育服务管理分开的形式，在保留一部分安全保洁人员的基础上，增加服务管理人员(公寓辅导员)。条件是普通专科以上学历，年龄35岁下，对于有学生工作经验者和政治经济、中文、教育学、管理学、心理学等专业的人员优先录用。通过网上公开招聘、面试、答辩等过程，选择了24名身体健康、政治合格、专业素质较高、业务管理能力较强的年轻专职辅导员进住了公寓。每幢公寓配备了三名专职辅导员，每名公寓辅导员分管固定的宿舍区域，专门负责对大约300名学生的服务管理工作，负责对学生进行思想政治教育、日常生活指导和管理、了解帮助学生解决生活中的实际困难和问题；在宿舍内开展各项健康有益的文体活动，学生自理能力的培养、安全教育及安全措施的落实及其他各种服务。他们集教育、服务和管理于一身，充当管理员、顾问、教师的三重角色。

    (三)以规范化、制度化为手段，抓好管理过程控制

    规范化、制度化是现代服务与管理中的常用方法，也是做好服务与管理过程控制的重要手段。在这方面，我们重点抓了以下两个方面：一是重视对专职辅导员的岗前培训。为使辅导员能尽快进入角色开展工作，我们在辅导员正式上岗前，由学院组织学生处、公寓服务管理中心、聘请相关专业专家学者对其进行了职业素质、岗位职责、操作规范、劳动制度、考核奖惩和高职教育特点等方面的集中培训，强化了辅导员的综合素质，为他们胜任工作打下了坚实的基础。二是建立约束机制，抓好工作过程的控制。我们在认真调研，充分论证的基础上，制定了比较详细且具有可操作性的《公寓辅导员岗位职责》《公寓辅导员操作规范与考核办法》，成立了由公寓管理中心主任为组长的公寓工作考核小组，通过普查、抽查、学生评教等形式对公寓辅导员的履行岗位职责情况定期进行综合考核，考核结果记入专职辅导员业绩档案并公示。三是建立激励机制；我们依据《公寓辅导员奖惩办法》，将考核结果每周排名公布一次，每月将考核结果与工资、奖金挂钩兑现，连续三个月考核末尾的辅导员予以辞退，年度考核前10％名次的予以转正，并公开表彰，收到了良好的激励效果。

  实行专职辅导员制的优越性

    学生公寓作为学生生活、休息的、交往的一个重要场所，也是课堂的延伸，同样被赋予了育人的功能。公寓专职辅导员制的实施在体现“以学生为本”的服务管理理念，发挥宿舍育人的功能上表现出了较多优越性。

  (一)强化了思想政治教育，繁荣了校园文化

    随着高职教育改革的不断深入，高职院校已逐步实行学分制，班级和年级的概念，以及系和专业的概念都将被逐步打破，宿舍成为学生比较固定的活动空间，学生工作的重心必然要向学生宿舍转移。为实现思想政治工作进公寓的目标，我们以专职辅导员制主要组织者，以学生党员、学生干部为骨干，组织开展文明宿舍创建等各种教育活动。我们通过学生党员、学生干部挂牌上岗和设立“党员、学生干部监督台”等形式，开展“五个一”(树立一面旗帜，唱响一种声音，办好一件实事，奉献一片爱心，带好一帮同学)的活动，充分发挥共产党员、学生干部在公寓管理中的先锋模范作用，促进了公寓思想政治工作的开展。

    公寓文化是人文素质教育在学生公寓中主要的体现形式。高职院校除了把课堂教学作为校园文化建设的主渠道之外，还必须充分发挥丰富多彩的公寓文化的作用，让学生的课余生活多层次、多角度地开展。只有这样才能使教学环节和公寓文化培养出的人文修养及“职业能力”更具有素质方面的支撑。专职辅导员不仅仅是对学生在公寓生活中进行思想政治教育的承担者，还起到了创建宿舍文化的重要组织者作用。在他们的努力和组织下，山东经贸职业学院以格调高雅的公寓文化活动为载体，以“创品牌学院，建温馨家园”为主题，把富有情趣、适应于学生爱好的诗歌朗诵会、作品评论活动、写作兴趣活动、歌舞演出、文化沙龙活动以及书画展示活动、各种体育竞赛活动，引入学生文化公寓中，使学生公寓文化被赋予了一种全新的内涵。今年我们组织的第二届“我爱我家”公寓文化节活动，先后开展“宿舍布置美化”、“雅室设计”、“文明宿舍”评选、“才艺展示”、“我爱我家”征文比赛、演讲比赛、“公寓杯”健身娱乐大赛等活动，极大调动了学生的参与热情，先后有23个集体，7000多名学生参加了这项活动。丰富多彩的公寓文化活动的开展，加强了大学生之间的沟通，丰富了他们的课余生活，促进了学生公寓的精神文明建设，营造了公寓新环境，建设了“弘扬雅礼、爱舍如家”的公寓新文化。使学生公寓真正成为了融“思想教育、行为指导、生活服务、文化活动”等功能为一体的教育基地，青年学生丰富生活、陶冶情操的乐园，锻炼身体、增强体质的场所和凝聚人心、融洽感情的驿站。这些活动与课堂的理性文化构成了一种完整的校园文化气象。它们相互补充、相互促进，共同创造出校园的文化氛围，从而完成对学生丰富人格的塑造，在这些活动中，专职辅导员起到了重要的组织指导作用。

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